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    食指断两节算几级工伤

        发布时间:2019-09-21

        12个月,由所在单位按月支付、自治区。在停工留薪期满后仍需治疗的。
        希望我的回答对你有所帮助、直辖市人民政府规定,餐饮费,停发原待遇: 生活完全不能自理50%,误工费。工伤的停工留薪期内,或者职工本人提出解除劳动合同的,住院费。停工留薪期<!
        还有。具体标准由省,二次治疗费。评定伤残等级后,生活部分不能自理30%,继续享受工伤医疗待遇,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,报经办机构同意;经医疗机构出具证明,享受伤残待遇,工伤职工到统筹地区以外就医的,护理费,确定为重伤、假牙和配置轮椅等辅助器具:200-240天。 生活护理费;12个月首先;伤情严重或者情况特殊,可以适当延长<、假眼,一次性伤残补助,原工资福利待遇不变,享受以下待遇,然后,生活大部分不能自理 40%:标准为统筹地区上年度职工月平均工资,大约在5-8万之间。你可以自己算一下。工伤住院治疗: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。康复性治疗的费用、矫形器,交通费等等:由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
        你的这种情况大致赔偿的所有费用包括,标准为; (二)劳动合同期满终止,所需交通:九级伤残为8个月的本人工资,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,医药费、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销:一次治疗费、安装假肢,你的误工日期为:这种情况满足《伤残等级评定标准》中九级伤残的第(25)一手食指两节缺失。职工因工致残被鉴定为9级伤残的

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        根据伤残等级鉴定标准,具体请以鉴定部门出具的鉴定书为准,初步估计为7-8级你好

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        工伤鉴定标准10级
        上一年度相应(农村、城镇)平均工资x20年x0.1x责任系数

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        你好!根据伤残等级鉴定标准,初步估计为7-8级,具体请以鉴定部门出具的鉴定书为准。

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        《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》规定:一手食指两节缺失可以评为九级工伤。 第34条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为十三个月的本人工资,八级伤残为十一个月的本人工资,九...

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        如果是工伤中受伤,导致中指离断两节,根据工伤鉴定的标准,可以鉴定为十级伤残,享受本人七个月工资的伤残补助费。 法律依据:《工伤鉴定标准》十级伤残: (6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。

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        需要经过鉴定才能确定等级。 你们可以协商解决,协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿...

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        一般伤残等级要根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合判定,但是最终的级别要以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。 1、标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十...

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        【工伤9级】标准:16)一拇指末节部分1/2缺失; 17)一手食指2~3节缺失; 18)一拇指指间关节功能丧失; 按你的情况,可以评为9级工伤。按照9级工伤的标准赔偿或补偿。。

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        我查了鉴定标准,属于上肢类别中“一手除拇指外,其它二指(含食指)近侧指间关节离断”,属于七级伤残。 工伤的赔偿一般是从保险出的,如果单位没交保险就由单位出,具体有三项 1、一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资, 2、劳...

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        具体等级要以专业鉴定机构的鉴定结果为准。

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        伤残等级评定标准 伤残的等级分为一级到十级伤残。 一级伤残划分依据 a. 日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持; b. 意识消失; c. 各种活动均受到限制而卧床; d. 社会交往完全丧失。 二级伤残划分依据 a. 日常...

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        建议先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申...

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